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Bereichsleitung stationäre Wohngruppen (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe)

Top JobMannheimVor OrtFestanstellungTeilzeit
68161 Mannheim, Deutschland

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.11.2026 eine Bereichsleitung für unsere stationären Jugendwohngruppen am Standort Mannheim-Franklin!

Deine Aufgaben:

  • Verantwortliche Leitung für eine Mädchenwohngruppe nach §34 SGB VIII sowie für zwei therapeutische Wohngruppen nach §35a am Standort Mannheim-Franklin
  • Fallkenntnis und Fallverantwortung der zugehörigen Fälle in Kooperation mit den jeweiligen Gruppen und dem therap. Fachdienst
  • Personalauswahl und -führung
  • Teamentwicklung und Teambegleitung
  • Die Sicherung der Qualitätsstandards und der Belegung
  • Die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
  • Die Kooperation mit unserem internen Fachdienst, den Jugendämtern, der KJP, den Fachkliniken und weiteren Kooperationspartnern
  • Rufbereitschaft im Wechsel mit den anderen Mitgliedern des Leitungsteams
  • Übernahme von Verantwortung in einzelnen Querschnittsthemen bzgl. der Gesamteinrichtung
  • enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam
  • Gremienarbeit

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit / Psychologie) oder eine ähnliche Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Bereich stationärer Kinder- und Jugendhilfe
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung stationärer Teams
  • Belastbarkeit, Krisenfestigkeit, Durchsetzungsvermögen und empathischer Führungsstil
  • Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten
  • Souveräner Umgang mit Kunden und Kooperationspartnern
  • Kreativität
  • Bereitschaft zur Auseinandersetzung und Umsetzung der bereits vorhandenen therapeutischen und pädagogischen Ansätze in den Wohngruppen 

Von Vorteil wären Kenntnisse im Bereich der DBT-A, der Traumatherapie und der systemischen Beratung sowie das Interesse, sich hier weiterzuqualifizieren.

Wir bieten Dir:

  • Eine Anstellung mit 80% sowie die Option zur Erweiterung der Arbeitszeit bei Übernahme weiterer Tätigkeiten
  • Ein kompetentes Leitungsteam in angenehmer Arbeitsatmosphäre und Einarbeitung in den Aufgabenbereich
  • Bezahlung nach TVöD SuE, Gleitzeit, Betriebliche Altersvorsorge 
  • Ein von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägtes Arbeitsumfeld
  • Kollegiale Beratung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • JobRad und JobTicket
  • Betriebliche Angebote 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann melde Dich gerne bei uns - wir freuen uns auf Dich! 

Johann-Peter-Hebel-Heim

100-149 Mitarbeiter

2 offene Stellen

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